Form of Work
Książki
(10)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(2)
Publikacje naukowe
(2)
Status
available
(5)
only on-site
(5)
Branch
Wypożyczalnia Książek
(5)
Czytelnia Książek i Czasopism
(3)
Czytelnia Zbiorów Regionalnych
(2)
Author
Białożyt Katarzyna
(1)
Bylok Felicjan (1957- )
(1)
Fejfer Kamil
(1)
Gitkiewicz Olga (1977- )
(1)
Konefał Konrad
(1)
Kotowska Irena E
(1)
Markowski Krzysztof
(1)
Mincer Weronika
(1)
Partycki Sławomir (1951- )
(1)
Pikuła Norbert (1975- )
(1)
Rożnowski Bohdan
(1)
Stańczyk Anna
(1)
Sztumska Bożena
(1)
Sztumski Janusz (1930- )
(1)
Wolf Alison
(1)
Łobocki Józef
(1)
Świtała Ireneusz (1964- )
(1)
Year
2010 - 2019
(6)
2000 - 2009
(4)
Time Period of Creation
2001-
(5)
Country
Poland
(10)
Language
Polish
(10)
Subject
Rynek pracy
(9)
Kobieta
(2)
Praca
(2)
Wykształcenie
(2)
Absolwenci szkół wyższych
(1)
Bezrobocie
(1)
Dyskryminacja
(1)
Etyka zawodowa
(1)
Gender
(1)
Gospodarka
(1)
Kadry
(1)
Luka płacowa
(1)
Macierzyństwo
(1)
Mobbing
(1)
Osoby w wieku starszym
(1)
Osoby z niepełnosprawnością
(1)
Polityka społeczna
(1)
Postawy
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Przydatność zawodowa
(1)
Płaca
(1)
Rodzina
(1)
Rola społeczna
(1)
Społeczności lokalne
(1)
Trzecie miejsce (socjologia)
(1)
Wartość
(1)
Zarządzanie
(1)
Subject: time
2001-
(4)
1989-
(2)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
2001-0
(1)
Subject: place
Polska
(3)
Województwo lubelskie (1999- )
(2)
Chełm (woj. lubelskie ; okolice)
(1)
Chełm (woj. lubelskie ; okręg)
(1)
Częstochowa (woj. śląskie ; okręg)
(1)
Genre/Form
Dane statystyczne
(2)
Esej
(1)
Monografia
(1)
Opracowanie
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Reportaż problemowy
(1)
Wywiad dziennikarski
(1)
Domain
Socjologia i społeczeństwo
(7)
Filozofia i etyka
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Psychologia
(1)
10 results Filter
Book
In basket
Bibliografia strony 545-[585].
Obecnie po raz pierwszy w historii miliony kobiet zajmują najwyższe stanowiska na rynku pracy i zarządzają wielkimi firmami. Doskonale wykształcone i szalenie ambitne wykonują zawody zarezerwowane niegdyś dla ich ojców, mężów i synów. Zmiana ta ma charakter światowy. W swojej książce Alison Wolf przedstawia konsekwencje tej rewolucji. Dlaczego lepiej wykształcone kobiety więcej pracują i w innych godzinach, czemu prawniczki noszą zawrotnie wysokie obcasy, jak przekłada się to na życie intymne i spadek dzietności, oraz kto naprawdę bierze na siebie obowiązki domowe? Jakie są skutki przemian społecznych spowodowanych postępującą emancypacją kobiet? W tej przełomowej publikacji autorka przeplata dane statystyczne z całego świata z wiedzą ekonomiczną, psychologiczną, historyczną, a całość uzupełnia przykładami ze współczesnego życia.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. I 235074 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. I 222500 (1 egz.)
Book
In basket
(Seria Reporterska)
Symbol UKD: 331.56/.57:316.334.22:316.344-057.19](438)(047)
Bezrobocie jest najniższe od ponad dwóch dekad, a warunki na rynku pracy dyktują pracownicy. Ponoć. Są wykresy i tabele, które to mają potwierdzać, są analitycy, którzy te słowa powtarzają jak mantrę, są politycy, którzy się tym zdaniem zachłystują. I są ludzie, którzy rynkiem pracy nie potrząsną. Rynek ich połknie i wypluje. Ta książka jest o nich. O Ilonie Pujanek, która powiesiła się w noworoczny poranek - możliwe, że z powodu mobbingu. Tylko czy polskie prawo definiuje, czym jest mobbing? O przedsiębiorcy budowalnym, który wprawdzie nielegalnie zleca pracę, ale nie podlega kontroli PIP-u. O zwalnianych pracownicach Almy, które nawet w pustym sklepie musiały przestawiać towar na półkach. O marszach bezrobotnych w czasach wielkiego kryzysu i o ludziach bezrobotnych osiem dekad później, w kraju, w którym podobno bezrobocia nie ma; o coraz bardziej oswojonych z prekarnością młodych ludziach. To reporterski rzut oka na polski rynek pracy - historycznie i dziś. Jak bardzo ten rynek się zmienił od czasu, kiedy chałupnicy przeszli z domowych warsztatów do fabrycznych hal? Jak bardzo kryzys wczesnych lat 90. różnił się od kryzysu lat 30., gdy bezrobotni organizowali strajki? I wreszcie - co to znaczy nie pracować w świecie, w którym ponoć nie pracuje tylko ten, kto nie chce?
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. 82-92 Git Nie (1 egz.)
Book
In basket
Symbol UKD: 177:316.334.22:331.5(438)
Rozważania na temat wartości rozpoczynamy od przypomnienia wypowiedzi znakomitego socjologa, aby - w taki to sposób - poniekąd uzasadnić nasze racje do zajmowania się wartościami. Otóż Florian Znaniecki w jednej ze swoich prac pt. „Społeczne role uczonych” zamieścił fragment poświęcony refleksji nad tym, czy socjologowie powinni zajmować się problematyką wartości. Doszedł do następujących wniosków, że „... każdy przedstawiciel socjologii stosowanej, a być może także każdej innej nauki stosowanej, pragnący przyczynić się, choćby w niewielkim stopniu, do ukształtowania się przyszłej ludzkości, winien umieć myśleć systematycznie jak filozofowie wartości i znać najważniejsze z rozwiniętych przez nich ideałów, by służyły mu za wskazówkę przy dokonywaniu wyborów przyszłych celów”. Socjologów-teoretyków Znaniecki jest skłonny zwolnić od tej powinności, chociaż zalecając im dbałość o to, aby mieli „wolność prowadzenia badań indukcyjnych i dochodzenia do uogólnień teoretycznych”, wskazuje konieczność pielęgnowania tej wartości, jaką jest wolność do prezentowania poglądów naukowych i wyników własnych dociekań. Tym samym zwraca uwagę na to, że - nawet w sferze zainteresowań teoretycznych - nie należy unikać problemu wartości. Jeżeli teoria jakiejkolwiek nauki ma bowiem służyć ludziom, to musi być przecież wartościująco zorientowana, czyli ukierunkowana na te wartości, które są ludziom szczególnie drogie i z którymi łączą oni swoje nadzieje dotyczące najważniejszych dla nich spraw związanych z ich istnieniem oraz rozwojem zarówno osobniczym, jak i gatunkowym.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. Czyt. 1-253 (1 egz.)
Book
In basket
Książka zawiera wyniki kilkuletnich prac interdyscyplinarnego zespołu badaczy z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową, Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej, dotyczących związków pomiędzy aktywnością zawodową i rodzinną kobiet w Polsce a sferą regulacyjną systemu zabezpieczenia społecznego, usług społecznych, edukacji oraz rynku pracy, z uwzględnieniem kulturowych uwarunkowań uczestnictwa kobiet w tych formach aktywności. Podstawą badań jest wyjątkowa baza danych powstała z połączenia zbiorów danych trzech reprezentatywnych badań ankietowych, w tym dwóch badań autorskich członków zespołu. Jest to pierwsza tak wszechstronna diagnoza aktywności zawodowej kobiet i perspektyw jej wzrostu uwzględniająca dokonujące się przemiany demograficzne oraz pożądane zmiany dzietności oparta na wynikach prac własnych autorek.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. I 208094 (1 egz.)
Book
In basket
Książka została podzielona na trzy główne części. W pierwszej części, zatytułowanej "Aksjologiczne wymiary pracy", skoncentrowano się na takich wiodących zagadnieniach aksjologicznych, jak etyczne zachowania pracownika/pracodawcy wobec pracy/w miejscu pracy/wobec pracowników, zachowań etycznych w kontekście problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem bezrobocia.
Druga część - "Starość i niepełnosprawność wobec rynku pracy" - podejmuje niezwykle ważne zagadnienia z perspektywy przemian społeczno-demograficznych oraz istoty zatrudnienia na rynku pracy pracowników o różnym stopniu niepełnosprawności.
Natomiast ostatnia, trzecia część pracy - najobszerniejsza treściowo i nosząca tytuł "Przygotowanie pracowników do zmieniającego się rynku pracy" - dotyczy zagadnienia przygotowania osób w wieku produkcyjnym do funkcjonowania w zmieniającym się rynku pracy i zatrudnienia.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
There are copies available to loan: sygn. I 230362 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. Ch VII - 232 (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia na stronach 342-363.
Jest taki gorzki rysunek Janka Kozy: dwie sprzątaczki, jedna pochylona szoruje toaletę, druga stoi nad nią z miotłą i pyta: „Jaką masz umowę?”. „O dzieło” – odpowiada pochylona. Kamil Fejfer, twórca „Magazynu Porażka”, przyjrzał się kobietom pracującym. Ten rynek jest okrutnie niesprawiedliwy, co pokazują historie kobiet przytoczone w książce i setki badań, do których dotarł autor.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. Czyt. 33-532 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Copies are only available in the library: sygn. Czyt. 33-438 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again